Paju, Kestävä työtahti

Samat asiat, jotka tekevät tieto- ja ajatustyöstä tarpeettoman kuormittavaa, heikentävät myös työn tuottavuutta ja vaikuttavuutta. Niihin puuttuminen lisää sekä ihmisten hyvinvointia että auttaa organisaatioita menestymään muuttuvassa maailmassa. Kirja tarjoaa kokonaisvaltaisen viitekehyksen tasapainoiselle työelämälle, sujuvalle asioiden aikaansaamiselle ja suorituskyvyn jatkuvalle uusiutumiselle. Kestävä työtahti kiteytyy kuuteen periaatteeseen, jotka koskevat yhtä lailla yksilöitä, tiimejä ja organisaatioita. Niiden avulla lisätään tilaa arvoa tuottavalle tekemiselle, opitaan toimimaan paremmin yllätysten ja epävarmuuden kanssa, rajoitetaan päällekkäisen työn määrää, parannetaan läpinäkyvyyttä ja ymmärrystä työstä, luodaan edellytyksiä keskittymiselle sekä ylläpidetään vireystilaa, motivaatiota ja työkykyä pitkällä aikavälillä. Kestävä työtahti on vaihtoehto jatkuvalle vuoristoradalle suoritushuippujen ja loppuunpalamisten välillä. On kyse sitten omista henkilökohtaisista työtavoista, siitä, miten toimitaan yhdessä tiimeissä ja projekteissa, tai laajemmista koko organisaation kattavista käytänteistä ja toimintamalleista, tämä kirja antaa välineet rakentaa kestävää, tehokasta ja vaikuttavaa tieto- ja ajatustyötä systemaattisesti. Sami Paju on töissä Teknologian tutkimuskeskus VTT:llä, jossa hän edistää lean- ja agile-ajattelun soveltamista tutkimustoimintaan sekä tutkimusprojektien johtamiseen. Lisäksi hän käy valmentamassa ja puhumassa tieto- ja ajatustyön tuottavuuden ja vaikuttavuuden sekä kestävän työtahdin teemoista eri organisaatioissa, yrityksissä ja tapahtumissa. Taustaltaan Sami on kauppatieteiden maisteri. Hän on myös tehnyt Aalto-yliopistolla tutkimusta kokeilemalla kehittämisestä sekä epävarmuuden hallinnasta innovaatioprojekteissa. Lisäksi hän on ollut mukana kirjoittamassa teoksia Järki töihin!, Kehitä kokeillen! ja Itseohjautuvuus. "Sami Pajun Kestävä työtahti on katsaus nykytyön haasteisiin. Se tarjoaa teräväsilmäisen analyysin siitä, miksi työ kuormittaa ja stressaa ja miksi teollisen ajan mittarit ja käytännöt soveltuvat kehnosti tietotyöhön. Kirja tarjoaa laajasti näkemyksiä ja ratkaisuja siihen, miten nykyaikaista työtä voi kehittää ja päivittää fiksummaksi, tuloksellisemmaksi ja antoisammaksi. Kuten Sami kirjassa toteaa, suurin syy sille, miksi työtä ei tehdä fiksummin, on luultavasti, 'että ei ole yksinkertaisesti tullut mieleen, että niinkin voi tehdä' Jokaisen tietotyötä tekevän tai sitä johtavan kannattaa lukea tämä kirja."

• Lauri Järvilehto, työelämä-professori