Rajat ja rajantajut - Yhteisöllisten rajojen pohdintaa

Organisaatioiden, yhteisöjen ja ammatillisuuden rajat ovat moninaiset ja monitulkintaiset. Rajat voivat näyttää pysyviltä tai olla liikkeessä. Rajat voivat olla selvästi näkyviä tai näkymättömiä, huokoisia tai läpäisemättömiä. Rajan lähellä, marginaalissa, asiat näyttävät hieman erilaisina kuin valtavirrassa. Työntekijät voivat vauhdin kiihtyessä joutua jaksamisensa ja osaamisensa äärirajoille: Jotain rajaa! Työnohjauksessa ja konsultaatioprosessissa voidaan tutkia esimerkiksi organisaation...