Pihlajaniemi, Kuuntele duunaria & menesty - Opas muutoksenkestävään organisaatioon

"Miksi monen organisaation uudistaminen epäonnistuu?" Jokainen organisaatio haluaa tai on pakotettu tekemään muutoksia menestyäkseen. Samalla se joutuu stressitestiin, joka tuo näkyväksi arjessa piiloon jääneet jännitteet ja luottamusongelmat. Harppauksesta eteenpäin voikin tulla askel taaksepäin. Muutosta parhaiten kestävillä työpaikoilla ei ole muita isompia resursseja, vaan siellä on oivallettu muutoksen toteuttajien eli duunareiden merkitys kehittämistyössä. Hankalatkin muutokset voi...