Lehtonen, Johtaminen hyvinvointialueella - Miten ratkaista henkilöstöpula?

Hyvinvointialueet ovat uusia ja monimutkaisia johtamisympäristöjä. Niiden toiminnan käynnistämisen onnistumisesta riippuu käytännössä kaikkien suomalaisten terveys ja hyvinvointi. Valitettavasti päätösten aikaansaanti ja toimeenpano on täynnä epäonnistumisen riskejä. Hyvinvointialueuudistus on kuitenkin nähtävä mahdollisuutena. Onnistumiseen tarvitaan kaikki työntekijät yhdessä esihenkilöiden kanssa tekemään työtä yhdessä. On siis aika keskittyä olennaiseen: sote-ammattilaisten johtamiseen...