Lehto, Uusi yhteistoimintalaki - Vuoropuhelua ja muutosneuvotteluja työpaikalla

Teoksessa selostetaan yleistajuisesti ja yksityiskohtaisesti, miten neuvotteluosapuolten tulee käytännössä uuden yhteistoimintalain mukaan toimia. Mikä on ennallaan ja mikä on muuttunut? Miten yhteistoimintaa voidaan yhdessä edistää ja siten välttää kalliit ja kuluttavat oikeusriidat? Teoksessa käsitellään kaikkia yhteistoiminnan osia: vuoropuhelua, muutosneuvotteluja ja henkilöstön edustusta yrityksen hallinnossa. Esitetyt kannanotot ja suositukset perustuvat lain esitöihin, työtuomioistuimen...