Åhman, Mielen johtaminen organisaatiossa

Helena Åhmanin teos voitti 2012 Ekonomiliiton kirjallisuuspalkinnon. Palkintolautakunnan mukaan Åhmanin teos haastaa lukijan ajattelemaan. Åhman on perehtynyt laajasti kirjansa aiheeseen, ihmismieleen vaikuttamiseen, ja käsittelee teemaa käytäntöön sovellettavalla tavalla. Teos pyrkii viemään johtamista enemmän ihmisen huomioonottavaan ja samalla kokonaisvaltaisempaan suuntaan. Kirjan ajankohtainen lähdeluettelo sekä selkeä ja kaunis taitto saivat myös kiitosta. Kirja kertoo selkeästi ja...