Salovaara, Johtopäätös - Yhteisöt ja organisaatiot pomokulttuurin jälkeen

Johtopäätös on kirja organisaatioista ja yhteisöistä aikana, jolloin perinteinen, hierarkkiseen ajatteluun nojaava johtamiskulttuuri tekee tilaa yhteisöstä itsestään kohoavalle itseohjautuvuudelle tai monikolliselle johtajuudelle. Lukuisat tutkimukset kertovat, että kun yhteisön toiminnan vastuut jaetaan sen jäsenille ja yhteisöön muodostuu me-ajattelu vanhan yksilöjohtajakeskeisen minä-ajattelun sijaan, yhteisö parhaimmillaan alkaa kukoistaa tavalla, joka ei aiemmin olisi ollut mahdollista....