Maula, Design ja johtaminen

Design ja johtaminen kuvaa designin roolin muuttumista tuote- tai palvelukehityksen osa-alueesta strategiseksi resurssiksi. Design-lähtöinen organisaatio on asiakaslähtöinen, innovatiivinen ja ketterä - ja menestyy usein kilpailijoitaan paremmin. Kirjassa kerrotaan, miten organisaatiot ja niiden johto voivat hyödyntää designin periaatteita järjestelmällisesti ja vahvistaa design-osaamistaan. Design-lähtöisen organisaation rakentaminen edellyttää empatian lisäämistä ja luovuuden vapauttamista, mutta myös strategista otetta sekä tiukkoja tulostavoitteita ja niiden mittaamista. Kirja sisältää runsaasti tutkimustietoa, käytännön näkökulmia sekä tuoreita case-esimerkkejä erityisesti Piilaaksosta. Kirjassa tarjotaan vastauksia muun muassa seuraaviin kysymyksiin: • Mikä on designin strateginen rooli? • Miksi designista on tullut liikkeenjohdon uusi musta? • Miten organisaatiosta luodaan design-lähtöinen? • Miten design-lähtöisen organisaation onnistumista mitataan?

Tuotekoodi

9789521438240

Korkeus (cm)

21.6

Leveys (cm)

15.6

Syvyys (cm)

2.9

Paino (kg)

0.733

Pakkauskoko

1 kpl

Valmistusmaa

Suomi