Nevalainen, #ajatustenherättäjä - johtajan kirjeet

Miksi aloitin kirjoittamaan johtajan kirjeitä? Pohtiessani omaa kehitystäni, ja sitä olenko ansainnut paikkani johtajana. Ja myös sitä tasoa, että millä portaalla johtajuuden viidestä tasosta olen johdettavieni mielestä. Tein paljon moraalista itsearviointia ja yksi asia mitä pohdin erityisesti, oli se, että en johtajana ehtinyt viettää tarpeeksi aikaa johdettavieni kanssa. En ainakaan niin paljon, kuin olisin halunnut ja koin tarpeelliseksi. Tuo harmitti, koska me olimme jo melko pitkällä, toisiamme lähentymisen polulla ja fiilis oli välillä jopa taianomainen. Aikaa ei vain ollut tarpeeksi kaikkien muodollisten palaverien ja hektisen työkiireen keskellä viettää yhdessä. Miten siis nostaa itsensä pois sieltä perussuorituksen tasolta kohti parempaa. Kohti seuraavaa tasoa. Erään yksin pohdinnan aikana kysyin itseltäni kysymyksen, yhden monista, joilla johdin niin itseäni, kuin myös autoin johdettaviani onnistumaan omassa työssään. Tuo kysyminen on jotain, josta aikanaan ilmestyy se kolmas kirja, parempi maailma kysymyksillä johtamisen kulttuurifilosofia. Mutta siinä on kyse elämäntyöstä ja se ei ole aivan vielä valmis; Niin, se kysymys, sitä varten kannattaa lukea tämä kirja.