Koskinen, Strateginen oppiminen

Osaaminen on yhä useammin tärkein pääomamme, ja siksi paras tulevaisuuden turvamme on kyky oppia jatkuvasti uutta. Strateginen oppiminen on menestyksen kannalta relevanttia toimintaa. Se koskee sekä työntekijää itseään että koko työyhteisöä, hyödyntää laaja-alaista ja monipuolista työarjessa tapahtuvaa oppimista ja synnyttää vahvaa ja positiivista oppimiskulttuuria, joka auttaa koko työyhteisöä selviytymään ja kukoistamaan alati muuttuvassa maailmassa. Strateginen oppiminen on omintakeisen ja...