Schaupp, Yhteinen muutos - Työhyvinvointia työtä kehittämällä

Ratkaisuja etsitään sieltä, missä ongelman tulkitaan olevan. Siksi jatkuvasti muuttuvan työelämän kehittäminen edellyttää osuvia tulkintoja pulmista, joita organisaatioissa kohdataan nyt ja tulevaisuudessa. Yhteinen muutos -kirja tarjoaa uudenlaisia välineitä muutoksen hallintaan. Se auttaa löytämään ongelman ytimen esittämällä vastauksia erityisesti seuraaviin kysymyksiin:

• Miten organisaatioissa käynnissä olevia muutosprosesseja voi ymmärtää paremmin?

• Miten työhyvinvointi ja työn kehittäminen liittyvät toisiinsa?

• Miten esimies voi kehittää työtä yhdessä työyhteisönsä kanssa?