Surakka, Eläköön johtajuus - Pomottaminen on kuollut

Epätyypilliset työsuhteet eivät enää ole epätyypillisiä. Päinvastoin. Työn tekeminen on yhä moninaisempaa ja johtajuus elää muutosten mukana. Työyhteisöjen hierarkioita madalletaan, jaettu johtajuus on yhä useammin totta ja jokaisen on johdettava ainakin itseään. Muodollisen johtajuuden rinnalla epämuodollinen johtajuus nostaa päätään. Johtajuus kuuluu kaikille. Digimyllerrys on asettanut johtamiselle ja esimiestyöskentelylle uusia haasteita. Miten esimies voi esimerkiksi herättää luottamusta...