Ries, Startup Way - Kokeilukulttuurin johtaminen

”Startupit ovat kokeiluja - osa menestyy, osa ei. Joka tapauksessa startuppien kokeilukulttuuri on paras tapa testata uusien ideoiden toimivuutta. Miten sitten korporaatio voisi olla yhta kettera kuin startup - tai miten heratetaan henkiin se alkuperainen tekemisen meininki, joka alunperin synnytti yrityksen? Lean Startup -kokeilukulttuuriin pohjautuva kirja nayttaa, kuinka kokeiluja johdetaan isoissa organisaatioissa.”

- Marc Andreessen, Andreessen Horowitzin perustaja

”Olen omin silmin nahnyt, kuinka Eric Ries jalkauttaa Lean Startup -kokeilukulttuurin johtamista nopeasti ja laajasti isoon yritykseen. Startup Way - kokeilukulttuurin johtaminen on olennainen teos niin pienille kuin isoille yrityksille, jotka etsivat kestavampia tapoja, kuinka yritys voi kasvaa.” - Beth Comstock, GE:n hallituksen varapuheenjohtaja ”Maailma muuttuu, mutta ei aina sinne suuntaan, minne konsultti tai perinnejohtaja ajattelee. Liiketoimintamallien ja uusien tuotteiden kehittaminen digitalisoituvassa maailmassa edellyttaa jarkevaa ja vastuullista tapaa johtaa uuden kehittamista. Tassa haasteessa startupeilta lainatut menetelmat ja kokeilukulttuuri ovat suuri mahdollisuus nostaa tasoa - ne tekevat myos isosta yrityksesta yhta ketteran. Startup Way kuuluu jokaisen modernin johtajan lukulistalle riippumatta toimialasta tai yritysmuodosta.”

- Kristian Luoma, Head of OP Lab, OP Financial Group

”Jatkuva innovointi auttaa menestymaan pitkalla aikavalilla. Eric todistaa, miten kaiken kokoiset organisaatiot - eivat vain startupit - voivat synnyttaa ja johtaa kokeilukulttuuria. Pivotoi-tai-kuihdu-yhteiskunnassa tama on elintarkeaa luettavaa.”

- Reid Hoffman, LinkedInin perustaja seka New York Times -bestsellerien The Alliance seka The Startup of You kirjoittaja

”Korporaatio on yleensa sellainen, missa yrittajat tukahtuvat kuoliaaksi, mutta Eric Riesilla on salainen suunnitelma, jolla nama saadaan liekkeihin. Tama kirja on erittain hyodyllinen opas jokaiselle julkisissa organisaatioissa, yrityksissa seka yhdistyksissa, joissa on tarvetta saada innovaatioista kipinaa seka vauhdittaa muutoksen voimaa.”

- Adam Grant, Originals, Give and Take seka Option B -kirjojen kirjoittaja yhdessa Sheryl Sandbergin kanssa

”Yrityksen kyky luoda uutta ja kestavaa arvoa on sen tulevaisuuden kilpailukyvyn ytimessa. Startup Way kannattaa lukea! Se antaa ajattelun pohjan yrittajamaiselle johtajuudelle. Ja se antaa konkreettisen suunnan jokaiselle johtajalle tai liiderille, joka haluaa muuttaa organisaationsa kykya kohdata tulevaisuus.”

- Laura juvonen, TkT, johtaja, kasvu ja osaaminen, Teknologiateollisuus ry

Helpot asiat alkavat olla tehty ja useimpiin ongelmiin on jo jonkinlainen toimiva ratkaisu. Joten jotta asiat edelleen kehittyisivat myos jatkossa, on vaistamatta lahdettava raivaamaan uusia latuja. Avain onnistumisessa on kokeilukulttuurin juurruttaminen organisaatioon. Kyse ei ole mistaan poppakonstista vaan asioiden ketterasta kokeilemisesta muutoksen aikaansaamiseksi. Ja muuttuahan voi kahdella tavalla - tekemalla jotain, mita ei eilen tehnyt, tai jattaa jotain tekematta, mita eilen teki. Tama kirja antaa mainiot evaat ymmartaa, mista kokeilukulttuurissa on kyse ja miten sita voi johtaa.”

- Mikko Kuitunen, Vincit

”Startup-yrityksen on selviytyakseen kokeilemalla loydettava markkinaan sopiva tuote seka toimivat markkinointi- ja myyntikanavat. Startup Way - kokeilukulttuurin johtaminen -kirja antaa startup-yrityksen tyokalut kaikkien kayttoon. Suosittelen!”

- Antti Merilehto, CEO, AI strategy Company, Tekoaly - matkaopas johtajalle -kirjan kirjoittaja

”Startup Way peilaa taitavasti vanhaa ja uutta johtajuutta ja tuo esiin monipuolisia esimerkkeja menestyneiden yritysten kautta. Kokeilut ja innovointi organisaation joka tasolla ovat avaimia menestykseen. Suosittelen kirjaa kaikille startup-johtajille ja startup-kulttuurin rakentamisesta kiinnostuneille.”

- Maria Sipila, CEO&Founder Sipila Consulting Oy, Start-Up Coach, Women in FinTech UK powerlist

”Innovaatiotoiminta eli uudistamisen systematiikka vaatii niin nuorissa kuin kypsyneissakin organisaatioissa rakenteet, prosessit ja johtamisjarjestelmat. Tahan tama kirja tarjoaa ajateltavaa ja valmiita malleja. Pidan erityisesti siita, miten Startup Way -kirjassa ja mallissa laajankin teorian ja kaytannon esimerkkien lisaksi asia ei jaa pelkaksi teoriaksi vaan kirja antaa kaytannon tyokaluja tyohon.”

- Juha Tuulaniemi, Senior Service Designer, Gofore

”Startup Way - kokeilukulttuurin johtaminen kuvaa kaytannonlaheisen metodologian ja mallit, joilla isokin korporaatiolaiva saadaan taipumaan ketteraksi kokeilijaksi. Kirjassa yhdistyy kiehtova tarinallisuus GE:n kaltaisten suuryritysten kokeiluista kasikirjamaisen tasmalliseen kuvaukseen toimivimmista johtamistavoista.”

- Jouni Riuttanen, DI, eMBA, myyntijohtaja (Etteplan Oyj), startup-neuvonantaja, toiminut myos startupin perustajaosakkaana

Eric Ries on yrittaja, joka on kirjoittanut New York Times -bestsellerin Lean Startup - kokeilukulttuurin kasikirja. Menestyskirjaa on myyty maailmalla yli miljoona kappaletta, ja kirja on ollut menestys myos Suomessa. Teosta on kaannetty yli kolmellekymmenelle kielelle. Ries on laajalle levinneiden Lean Startup -menetelmien kehittaja. Naita menetelmia hyodynnetaan niin pienissa kuin suurissakin yrityksissa seka myos julkisella sektorilla. Ries on perustanut lukuisia startuppeja, mukaan lukien IMVU:n, jossa han tyoskenteli teknologiajohtajana. Han on auttanut lukuisia yrityksia liiketoiminta- ja tuotestrategiassa, muiden muassa GE, jota han auttoi perustamaan FastWorks-ohjelman. Ries on opettanut Harvard Business Schoolissa, IDEO:lla seka Pivotalilla, ja han on myos Long-Term Stock Exchangen perustaja. Kirjan kaantaja Ilkka Lavas on menestynyt sarjayrittaja, joka on kehittanyt mm. legendaarisen City-lehden digistrategian seka verkossa toimivia palveluja, kuten ilmainensanakirja.fi. Lavaksen sijoitusyhtio City Family on kustantanut aiemman Lean Startup - kokeilukulttuurin kasikirjan suomeksi ja taman kirjan lisaksi myos muuta yrittajyys- ja innovaatiokirjallisuutta.