Johtajien hartioille on kasattu nykypäivänä paljon paineita. Organisaatioiden monimuotoisuuden lisäksi johtamisen ympärillä käytävä keskustelu saa sen näyttämään monimutkaiselta ja haastavalta. Sitä se ei kuitenkaan saisi olla. Hyvä johtaminen on toimintaa selkeyttävää ja yksinkertaista - ja tähän tämä teos pyrkii ennen muuta ajatuksia ohjaamaan. Muutosjohtajan matkassa tuo esille strategisen johtamisen ympäristöön liittyviä inhimillisiä lainalaisuuksia. Samalla se luo johtajalle kuvaa niistä rakenteista, joita hyvässä johtamisessa tulisi ottaa huomioon.