Kurttila, Pomon parhaat ratkaisut

Työn muuttuessa myös johtaminen kohtaa uusia haasteita. Pomon on opittava johtamaan itseään ja muita. Hyvä johtaja saa ihmiset ympärillään innostumaan työstään ja kokemaan työnsä merkitykselliseksi. Vain osallistava johtamistapa voi luoda yrityskulttuurin, jossa luovuuden vaaliminen ja jatkuva oppiminen ovat mahdollisia. Pomoilta kaivataan nyt myös rohkeutta: kannattaa luottaa omaan kehittymiskykyynsä ja siihen, että työntekijöissä on paljon enemmän potentiaalia kuin mikä päälle päin näkyy....