Kirjassa tuodaan yhteen tutkimustietoa ja käytännön kokemuksia turvallisuuskriittisten organisaatioiden johtamisen ja kehittämisen haasteista muun muassa ydinvoima- alalla, ilmailussa, terveydenhuollossa ja kemianteollisuudessa ja pohditaan niiden soveltuvuutta myös muille turvallisuuskriittisille aloille. Erityisesti tarkastellaan sitä, miten inhimilliset ja organisatoriset tekijät vaikuttavat turvallisuuteen. Kirjassa käydään läpi oppimismielessä eri aloilla tapahtuneita onnettomuuksia ja "läheltä piti" -tilanteita. Kirjoittajat esittävät uudenlaisia ehdotuksia turvallisuuskriittisten organisaatioiden johtamisen, kehittämisen ja koulutuksen painopisteiksi. Teos on tarkoitettu turvallisuuskriittisissä organisaatioissa työskenteleville ihmisille, erityisesti turvallisuusasiantuntijoille, riskianalyytikoille ja esimiestyössä oleville sekä näiden organisaatioiden kehittämisestä vastaaville henkilöille. Kirja soveltuu myös oppikirjaksi työ- ja organisaatiopsykologian alalla sekä turvallisuusalalla yleisesti. Teemu Reiman ja Pia Oedewald ovat molemmat koulutukseltaan psykologeja, ja he toimivat työn ja organisaatioiden tutkijoina Valtion teknillisessä tutkimuskeskuksessa (VTT).