Miksi opiskella ja hankkia ammatillista pätevyyttä, kun aina voi valita helpomman tien ja liittyä jonkin valtapuolueen jäseneksi? Suomalaisen käytännön mukaan sairaalan johtoryhmässä etujaan valvovat lääkärikunnan, hoitajien ja taloushenkilöstön edustajan kautta myös näiden poliittiset taustaryhmät. Tällainen intressien sekamelska saa aikaan ristiriitoja ja sivuuttaa potilaiden edut. Jotain on hullusti myös silloin, kun ammattikoulun käynyt työnhakija ei työllisty työvoimatoimiston kautta, mutta hyväpalkkaiseen apulaiskaupunginjohtajan toimeen valitaan se ainoa humanistikoulutuksen saanut. Vaikka puolueen valitsema henkilö olisi kuinka pätevä virkaansa, menettely on kansalaisten edun kannalta vahingollinen ja epäeettinen. Virkanimitysruletti analysoi suomalaisen valtion- ja kunnallishallinnon omalaatuisia erityispiirteitä ja seurauksia. Teos esittää pätevästi perusteltuja vaihtoehtoja nykyiselle moraaliltaan rappeutuneelle virkanimityskäytännölle ja palauttaa osaltaan uskon demokraattisiin arvoihin.