Yhdenvertaisuus ja syrjintä työelämässä (Pehmeäkantinen kirja)

  • bvseo_sdk, java_sdk, bvseo-3.2.0
  • CLOUD, getAggregateRating, 186ms
  • REVIEWS, PRODUCT
  • bvseo-msg: The resource to the URL or file is currently unavailable.;
+ / - Hover over image to Zoom
Verkkokaupassa:
52,63
Saatavuus:

Toimitusaika 3 - 9 arkipäivää

Toimitustavat:
Nouto myymälästä tai pakettiautomaatista alk. 0 €
Toimitus kotiin alk. 2,95 €
Yhdenvertaisuuteen ja syrjintään liittyvä lainsäädäntö on muokkautunut keskeisiltä osiltaan 2000-luvulla. Työsopimuslakiin lisättiin 2001 kielto syrjiä määräaikaisessa ja osa-aikaisessa työsuhteessa työskenteleviä. Yhdenvertaisuuslaki säädettiin 2004 ja samalla tarkennettiin työsopimus- ja virkamieslainsäädännössä olevia syrjinnän kieltoja. Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annettua lakia muutettiin merkittävästi vuonna 2005.

Teos on kattava katsaus yhdenvertaisen kohtelun vaatimukseen ja syrjinnän kieltoihin työelämässä. Aihekokonaisuus on saamassa aivan uutta konkreettista merkitystä työelämän sääntelyn suuntauksena.

Kirjassa yhdenvertaisuutta käsitellään eri lakien mutta lähinnä työsopimuslain sekä oikeuskäytännön kautta. Syrjinnän kiellot -osuus käsittelee muun muassa työsopimuslaissa olevaa kieltoa asettaa määräaikaiset ja osa-aikaiset työntekijät eriarvoiseen asemaan.

Syrjinnän kieltoja käsitellään myös eri perusteiden suhteen (sukupuoli, ikä, terveydentila, vammaisuus, kansallinen ja etninen alkuperä jne.).

Teoksen keskeinen osa on tuoreen oikeuskäytännön esittelyllä.
Kun ostat verkkokaupasta:
  1. 1 Laskulla jopa 60 päivää korotonta maksuaikaa.
  2. 2 Yli 65€ ostoista toimitus veloituksetta myymälään tai pakettiautomaattiin.
  3. 3 Bonus ostoista jopa 5 %
  4. 4 Tuotteilla ilmainen palautusoikeus 14 päivän ajan.