Johtajien on osattava organisoida asiat niin, että ne sujuvat inhimillisesti, innovatiivisesti ja tuloksellisesti. Taito organisoida on menestykselle jopa tärkeämpää kuin talous ja teknologia, koska organisaatio määrittää niiden aseman ja paikan kokonaisuudessaan. Taito organisoida riippuu johtajien halusta ja valmiudesta ajatella organisaatioita eri näkökulmista ja ulottuvuuksista. Taito ajatella organisaatioita edustaa henkistä avaruutta, joustavuutta ja luovuutta. Se määrittää konkreettisten johtamistaidollisten työkalujen ja välineiden käytön organisaatiossa. Kirja esittelee keskeisimmät teoreettiset tavat ajatella organisaatioita. Se on tarkoitettu jokaiselle, joka opiskelee, kehittää ja johtaa organisaatioita. Se osoittaa teoreettisen ajattelun dynaamisuutta, mutta myös aikaisempien teoreettisten saavutusten kestävyyttä ja merkittävyyttä ajan pyörteissä ja myrskyissä.