Johtamisen ala vilisee käsitteitä ja ilmauksia, joille ei ole yleisesti tunnettuja ja hyväksyttyjä määritelmiä. Toisaalta käsitteiden määrittämisen ja ymmärtämisen tarve on kasvanut, kun organisaatiot ovat madaltuneet ja vastuuta on hajautettu. Kirja perehdyttää nopeasti johtamisen alalla käytettäviin olennaisiin käsitteisiin ja malleihin. Sisältö ei kata pelkästään kaupallista yritystoimintaa, vaan myös julkishallinnossa ja aatteellisessa toiminnassa sovellettavia käsitteitä ja ajatuksia. Aakkosellisesti etenevä teos on enemmän kuin liike-elämän termien selityskirja. Kirja avaa käsitteet ja mallit niiden syntyhistorian kautta, ja valottaa johtamismallien etuja, haittoja ja soveltamista eri toimintaympäristöissä. Kirja kuuluu johtamisen perusteoksiin, ja sillä on kestävää arvoa. Teos soveltuu erinomaisesti myös korkeakouluopetukseen.