Esimies palkitsijana (Pehmeäkantinen kirja)

  • bvseo_sdk, java_sdk, bvseo-3.2.0
  • CLOUD, getAggregateRating, 135ms
  • REVIEWS, PRODUCT
  • bvseo-msg: The resource to the URL or file is currently unavailable.;
+ / - Hover over image to Zoom
Verkkokaupassa:
57,89
Saatavuus:

Toimitusaika 3 - 6 arkipäivää

Toimitustavat:
Nouto myymälästä tai pakettiautomaatista alk. 0 €
Toimitus kotiin alk. 2,95 €
Pitäisikö eri ihmisiä motivoida, johtaa ja palkita eri tavalla? Onko se tasa-arvoista? Työyhteisöihin pitäisi kuulua luonnollisena osana se, että onnistuneesta suoriutumisesta palkitaan tavalla tai toisella. Mutta mikä keino tehoaa keneenkin? Mitä tapoja palkita on? Kirja on kompakti kokonaisuus esimiestyön keskeisistä tehtävistä, kun puhutaan tuloksellisesta toiminnasta ja onnistuneiden suoritusten palkitsemisesta yksilö- tai tiimitasolla. Tavoiteasetannan ja lähijohtamisen lisäksi erityistä painoa on suorituksen erilaisilla arviointimenetelmillä ja mittaamisella, jossa erilaiset olosuhteet on otettu huomioon. Palkitseminen voi olla sekä aineetonta että taloudellista, ja näitä kumpaakin käsitellään laajasti. Kirjan sisältö, esimerkit ja pohdintatehtävät on laadittu niin, että kirja soveltuu kaikkien alojen organisaatioihin ja kaikille organisaatiotasoille.
Kun ostat verkkokaupasta:
  1. 1 Laskulla jopa 60 päivää korotonta maksuaikaa.
  2. 2 Yli 65€ ostoista toimitus veloituksetta myymälään tai pakettiautomaattiin.
  3. 3 Bonus ostoista jopa 5 %
  4. 4 Tuotteilla ilmainen palautusoikeus 14 päivän ajan.